In deze rubriek willen we in de verf zetten dat het in de tuin-, park- & bosbouw- sector boeiend werken kan zijn. Daarvoor laten we graag gepassioneerden aan het woord over hun job. Ben jij zelf fier op wat je alle dagen bezighoudt en wil je dit graag delen met onze lezers? Laat je horen. Of ken je iemand die hier een volgende keer zijn of haar verhaal wilt doen? Geef ons een seintje. Deze keer trekken we naar Torhout, waar Delphine Van Nevel een boekje opendoet over haar job bij CEBEKO.
Naam: Delphine Van Nevel
Woonplaats: Torhout
Leeftijd: 27 jaar
Werkt bij: CEBEKO
In dienst:sinds 2,5 jaar
Studies: Bachelor in de Grafische en digitale media – Afstudeerrichting Crossmedia- ontwerp – Specialisatie Photodesign (Artevelde) gevolgd door een Bachelor in het Bedrijfsmanagement – Afstudeerrichting Sport- en cultuurmanagement – Specialisatie Cultuurmanagement (VIVES).
Delphine Van Nevel: ‘Als marketingmanager bij CEBEKO ben ik in eerste instantie verantwoordelijk voor alle online- en offlinecommunicatie intern. Verder communiceer ik vanuit het bedrijf naar de buitenwereld toe. Dat omvat taken zoals het updaten van alle socialemediakanalen, versturen van nieuwsbrieven, ontwerpen en bestellen van drukwerk, verzorgen van advertenties voor vakbladen en promotiemateriaal, het schrijven van content voor vakbladen, de interne en externe communicatie regelen, sponsoring voorzien, de website updaten en beurzen en events organiseren. Aan variatie geen gebrek, met andere woorden.’
Delphine: ‘Na het succesvol afronden van mijn tweede bachelor ging ik op zoek naar mijn eerste job. Per toeval kwam ik online de vacature van marketingverantwoordelijke bij CEBEKO tegen. Het waren vooral de gevarieerde taakomschrijving, de familiale sfeer en de professionele vormgeving van de website die mij meteen aanspraken. Ik was op zoek naar een job waar ik mijn creativiteit in kwijt kon en waarbij er plaats was voor groei, en die heb ik hier echt gevonden. Ondanks dat ik geen gerichte marketingopleiding gevolg heb en weinig tot geen voorkennis had van de sector ben ik heel tevreden met mijn keuze. Ik zou mij geen andere job kunnen voorstellen.’
Delphine: ‘Om eerlijk te zijn, kan ik eigenlijk geen enkele taak bedenken die ik niet graag doe. Na een beurs bijvoorbeeld volgt er altijd een afbouw en eigenlijk stoort dat mij niet. Ik weet dat niet iedereen daarvoor staat te springen. Op het einde van een beurs ben je nu eenmaal redelijk moe. De zaken die ik net heel graag doe, zijn deze waar ik mijn creativiteit helemaal de vrije loop kan laten gaan, zoals bij het ontwerpen van een flyer, het in elkaar boksen van een video of copywriting. Ook het organiseren van beurzen vind ik fantastisch, vooral wanneer je dan eindelijk na maanden hard werk het totaalplaatje kan bewonderen. Daaruit haal je best wel veel voldoening.’
Delphine: ‘Tijdens mijn tweede bacheloropleiding heb ik 5 maanden stage gevolgd in Amsterdam. Ik heb daar echt de beste tijd van mijn leven gehad. Toen speelde het enorm hard in mijn hoofd om in Amsterdam te blijven en daar op zoek te gaan naar een job in de cultuursector. Hoogstwaarschijnlijk hadden jullie mij dan teruggevonden als officiële inwoner van Amsterdam.’
Delphine: ‘Sinds mijn eerste opleiding droomde ik ervan om een eigen communicatiebureau of webshop op te starten. Ik vond hetbelangrijk om werkervaring op te doen en bekend te raken met het werkleven. Verder hoop ik in de toekomst ook een eigen huis inclusief kantoorruimte aan te kopen zodat ik eerst kan starten als zelfstandige in bijberoep. Als dit mij echt zou bevallen kan er altijd een omschakeling naar hoofdberoep volgen, maar zo ver zijn we nog niet natuurlijk.’
Delphine: ‘Tijdens de zoektocht naar mijn eerste job ben ik misschien wat te gericht gaan zoeken. Ik heb mezelf toen verplicht een job te vinden in de cultuursector waarvoor ik gestudeerd had en daarmee legde ik enorm veel druk op mezelf. Pas toen ik dat idee losgelaten heb en breder ben gaan zoeken kwam ik bij een job terecht die ik tot op vandaag nog steeds heel graag doe. Mijn kennis van offline en digitale marketing was eerder beperkt, maar er is altijd ruimte om bij te leren, zolang de wil er maar is.’
Delphine: ‘Laat je vooral niet afschrikken door de grote hoeveelheid aan technische informatie. Toen ik hier net begon, had ik geen enkele voorkennis van voertuigen, laat staan van bouw- en grondverzetmachines. Ik leer nog elke dag bij en dat zorgt er ook voor dat mijn job zeer boeiend blijft.’
Delphine: ‘Het is algemeen geweten dat de bouwsector nog steeds een echte mannenwereld is. Hoewel de man-vrouwverdeling op kantoor vooral in de tak van de bedienden vrijwel in evenwicht is, zijn meer dan 90% van de arbeiders mannen. Het aantal vrouwen is de laatste jaren wel aanzienlijk gestegen en ik hoop alleen maar dat deze stijging in de toekomst verder blijft toenemen. Het zou wel een goede zaak zijn om in de bouwsector een job langs de meer vrouwvriendelijke kant te tonen. Sommige vrouwen voelen zich, ondanks hun capaciteiten, geïntimideerd om de job uit te voeren. Als bedrijf moet je zorgen dat mogelijke kandidaten zich goed voelen en niet het idee hebben dat er getwijfeld wordt aan hun kunnen.’